Formation Conduite du changement
Assurez-vous l'adhésion aux changements mis en oeuvre
7h (1 jour)
Formation en présentiel (secteur Lyon)
Une session organisée par mois - 5 à 10 personnes par session
600€ HT/stagiaire ou 2100€ HT/équipe
Détail de la formation
Formation d'une journée permettant d'apprendre d’apprendre à mettre en place une démarche de conduite du changement, en sachant décrypter les mécanismes du changement et les impacts sur l’organisation. Cette formation leur permettra d’anticiper les risques et conflits liés aux changements et leur apprendra à créer de l’adhésion aux projets.
Objectif de la formation
- Mettre en place une démarche de conduite du changement
- Décrypter les mécanismes du changement et ses impacts
- S’interroger sur la posture du manager du changement
- Savoir anticiper les risques et conflits liés au changement
- Apprendre à créer l’adhésion aux projets impliquant des changements
Public
- Dirigeants, managers et chefs de projet
Pré-requis
Aucun
PROGRAMME
Module 1 : Notion de changements en entreprise
- Notion de changement
- Retour sur vos expériences
- Les enjeux du changement
- Les impacts du changement
- Positionnement des acteurs
Module 2 : Posture et vision du manager du changement
- Nécessité de la démarche du changement
- La posture du manager du changement
- L’importance de la vision
Module 3 : Méthode de conduite du changement
- La méthode de Kotter
- Le plan d’action du changement
- Les facteurs de réussite
Module 4 : Le Processus d’adhésion au changement
- Les axes de réussite du processus d’adhésion
- Bien communiquer et faire participer
- Comment accompagner les collaborateurs
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